Le topo complet des attentes de déontologie, non-discrimination et TRACFIN

– Viser le code de déontologie établi pour la profession et en tirer les leçons pratiques sur le terrain professionnel ;

– Comprendre l’enjeu de la non-discrimination à l’accès au logement entre décisions politiques, code pénal et droits des propriétaires ;

– Réviser les dimensions de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.

Les clés organisationnelles et commerciales de l’agent immobilier performant

– Réviser les fondamentaux de la préparation marketing de l’activité tant au niveau de sa propre personne en tant que marque qu’en termes de méthodes et pratiques commerciales de base comme plus évoluées.

– Choisir les outils, astuces et codes organisationnels et commerciaux pour décider l’adoption de quelques-uns dans sa pratique à venir.

Le cadre légal d’exercice de la profession d’agent immobilier

– Lister les règles légales et règlementaires afférentes aux actions et responsabilités de l’agent immobilier dans l’exercice de ses fonctions.

– Définir les notions récemment ajoutées par le corpus de lois et imposées dans la formation continue par la loi Alur : déontologie, non-discrimination à l’accès au logement.